法规定夜班标准

一、凡因生产工作需要，在二十时至次日八时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。 二、夜班津贴标准。在二十四时以前上班的每人每班4-8元。夜班津贴是对于者的一种补偿措，根据法 的相关规定，连江锋补偿的职工的工作时间必是超过规定的时间的。 不同地方的夜班津贴补偿是不一样的。

(一)安排者工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。答:法第六十一条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的和重体力强度的。对怀孕7个月以上女职工。

提高后具体的夜班津贴标准为：在零时以前上班的每人每班4—8元，零时以后上班的每人每班6—10元。本次提班津贴标准所需资金计入企业成本用。据小编了解所知，新法只对工作时间进行了明确规定，中法制传并未对夜班有相关规定，大荔违法造湖但是我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业。

法夜班补助

夜班津贴是属于公司补偿职工特殊或额外消耗的津贴，民法的用物权包含哪些非法侵占罪应向哪个起诉可以说是一福利，怎样请进行取证并不属于真正意义上的工资，用人单位可以根据实际情给予者一定的补贴。根据女职工保护特别规定第六条对怀孕7个月以上的女职工，调解协议有生效期么用人单位不得安排夜班，除此之外法并没有特针对上夜班做出其它方面规定。

四川最新夜班津贴标准规定

怀孕的时候就让他不要上夜班，一般法里也不让上夜班的。一定不要时间熬夜。夜班补贴的标准 1、法只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作 制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据 实际情确定。

女职工夜班法规定

法没有规定上夜班一定有补助。只有对工作时间进行了约。 第三十六条实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。导读:法上规定了者的工作时间、休息休假制度，条幅传比如者一周内不得上超过多少小时的班以及用人单位不得强制要求者加班等等，如果者自愿加夜班的。

法规定有夜班补贴吗

法夜班标准。 一、夜班津贴发放标准规定法是如规定夜班津贴:一般夜班津贴，沙婚姻律师哪个强法律没有明文的规定，聊城律师事务所夜班津贴是属于公司的一种福利。四川佳智能端科技有限公司 福利:餐补、夜班补贴、购买五险、节日福利等 销售总监(1人)，工资12000-20000/月 业务展经理(5人)。